2021年9月1日(含)之后死亡的企业职工因病或非因工死亡待遇是如何规定的

2026-08-29

答:2021年9月1日(含)之后死亡的参保人员,根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发[2021]18号)规定,遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇),该待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

1.丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

2.抚恤金标准按以下办法确定:
   (1)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。

(2)退休人员(含退职人员)

以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。

以上所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

参保人员因病或非因工死亡,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。